Wat kun je zelf vragen tijdens je sollicitatiegesprek?

Gepubliceerd op 20 september 2017 door Erik den Draak

Sollicitatiegesprek

Als je naar een sollicitatiegesprek gaat, weet je zeker dat er aan jou vragen gesteld zullen gaan worden. In boeken en op internet kun je veel lezen over wat men zoals van een sollicitant wil weten. Je kunt er ook voorbeeldvragen vinden die recruiters mogelijk aan jou gaan stellen, zoals op de pagina over het […] Verder lezen »

Hoe wordt een automonteur wijnhandelaar?

Gepubliceerd op 30 mei 2017 door Erik den Draak

wijnhandelaar

Vaak willen mensen die outplacement doen zo snel mogelijk een nieuwe baan, liefst hetzelfde werk. Dat is immers wat ze gewend zijn, wat hun vak is en wat ze vaak al jaren doen. Hoe korter de periode van werkloosheid, hoe liever en hoe meer het werk lijkt op wat ze al deden, hoe beter. Toch is […] Verder lezen »

Ik begrijp niets van mijn ontslag …

Gepubliceerd op 14 februari 2017 door Erik den Draak

Onbegrip na ontslag

In zijn boek “The Rules of Work” schat schrijver Richard Templar het aantal mensen dat wordt ontslagen omdat ze zich niet hebben kunnen aanpassen aan de bedrijfscultuur op 70%. Dat wil zeggen dat zeven van de tien ontslagen plaatsvinden omdat mensen niet passen binnen het bedrijf en slechts drie van de tien door hun slechte prestaties. […] Verder lezen »

Ik ben te verlegen …

Gepubliceerd op 11 mei 2016 door Erik den Draak

verlegenheid overwinnen

Als je tips leest over het vinden van een baan komt vaak het belang van contact leggen en vragen stellen naar voren. Maar het gaat eigenlijk nooit over de drempels die mensen daarvoor moeten overwinnen. Verlegenheid lijkt wel het taboe van onze tijd. Toch hebben veel mensen moeite met het leggen van contacten. Ben jij […] Verder lezen »

Transitievergoeding. Cashen of coachen?

Gepubliceerd op 20 januari 2016 door Erik den Draak

transitievergoeding

Sinds ruim een half jaar is de transitievergoeding gemeengoed in Nederland. Kreeg je voorheen bij gedwongen ontslag vaak een ontslagvergoeding mee, nu heet dat transitievergoeding. Werknemers krijgen nu vaker een vergoeding toegekend en de regels over de hoogte ervan zijn duidelijker. Wil je weten hoeveel je minimaal krijgt? Daarover kun je meer lezen op deze […] Verder lezen »

Betekent outplacement wachten op een nieuwe baan?

Gepubliceerd op 3 november 2015 door Erik den Draak

Bij het horen van het woord ‘outplacement’ denken veel mensen aan buiten (out) en plaatsing (placement). Dat is bijna hetzelfde als ontslag. Sommigen denken ook aan plaatsing bij een andere werkgever en menen dat ze zelf niet veel hoeven te doen. Beide interpretaties zijn, hoewel begrijpelijk, niet juist. Bij outplacement is het de bedoeling ergens […] Verder lezen »

De beste tegenslag van je leven

Gepubliceerd op 9 juni 2015 door Erik den Draak

Ontslag. Alleen al de gedachte eraan doet menigeen beven. Het verlies van baan, inkomen, auto …. onzekerheid over je carrière en statusverlies. Onvrijwillig en vooral onverwacht ontslag is een rotmoment in je leven. To say the least … Als je de eerste klap te boven bent ga je wellicht wat lezen of googlen over ontslag. […] Verder lezen »

AIDA voor je sollicitatiebrief

Gepubliceerd op 10 maart 2015 door Erik den Draak

AIDA

Wat heeft Verdi in ’s hemelsnaam te maken met sollicitatiebrieven? Nee, AIDA heeft hier niets te maken met de beroemde Italiaanse componist of met opera. AIDA is een marketingmodel met vier belangrijke aandachtspunten om je te helpen effectief iets aan de man te brengen. En omdat solliciteren ook een proces is waarin een ‘deal’ gesloten […] Verder lezen »

Boos op de baas

Gepubliceerd op 11 december 2014 door Erik den Draak

ontslag

Ontslag voelt vaak onrechtvaardig. Toch krijgen steeds meer mensen er gedurende hun loopbaan mee te maken. De arbeidsmarkt verandert, bedrijven komen en gaan, krimpen en groeien, sneller dan vroeger. Het ontslagrecht wordt flexibeler. Maar wat vooral verandert is het denken over werk: een baan is niet langer “voor het leven”. De verandering van een baan […] Verder lezen »

Solliciteren: leer van anderen

Gepubliceerd op 20 oktober 2014 door Erik den Draak

Solliciteren - leer van anderen

Vooral als je lang niet meer gesolliciteerd hebt, is het zoeken naar een nieuwe baan knap ingewikkeld. Vooral psychisch is het belastend; je krijgt te maken met gevoelens van onzekerheid die door bijna onvermijdelijke afwijzingen alleen maar versterkt worden. Soms wordt een beroep gedaan op vaardigheden (taal, jezelf aanprijzen) die je weinig gebruikt of ontwikkeld […] Verder lezen »

Een stapje terug?

Gepubliceerd op 17 september 2014 door Erik den Draak

motel

Ontslagen worden is vaak traumatisch. Niet zelden heb je al speldjes voor 12,5 of zelfs 25 jaar trouwe dienst op zak. Met enige trots vertel je in de kantine dat je laatste ziektedag ergens begin vorig decennium was, toen de Twin Towers nog rechtop stonden en Pim Fortuyn nog leefde. En dan toch … ineens […] Verder lezen »

Van ontslag tot en met een nieuwe baan

Gepubliceerd op 5 mei 2014 door Erik den Draak

Op zoek naar een nieuwe baan

Outplacement is begeleiding naar een nieuwe baan van een medewerker die ontslag krijgt of heeft gekregen. De laatste jaren is het steeds gewoner geworden dat bij ontslag outplacement wordt aangeboden. Niet alleen in het bedrijfsleven, maar ook in non-profitorganisaties en bij de overheid. Aanvankelijk vooral voor het hogere segment en het middenkader, maar steeds meer […] Verder lezen »

Bekende site, nieuw uiterlijk

Gepubliceerd op 3 april 2014 door Erik den Draak

Emergion gaf sinds halverwege vorig decennium een drietal sites uit die veel op elkaar leken: Loopbaanadviesbureaus.nl, Reintegratie-bureaus.nl (v/h IRO-inzicht.nl) en Outplacementbureaus.nl. De sites hadden de vorm van een startpagina, maar dan wat mooier qua ontwerp en kleurstelling. Dat was niet meer helemaal van deze tijd. Begin vorig jaar en begin dit jaar wijzigden achtereenvolgens Loopbaanadviesbureaus.nl en […] Verder lezen »